duyanh
11-01-2024, 12:30 PM
PepsiCo đóng cửa 4 nhà máy đóng chai, cắt giảm gần 400 việc làm ở Mỹ
PepsiCo Inc. đã xác nhận việc cắt giảm việc làm và đóng cửa nhiều cơ sở ở Hoa Kỳ trong thời gian sắp tới. Công ty này cho biết đây là một phần của chiến lược hợp lý hóa hoạt động trong bối cảnh công ty gần đây đang gặp nhiều thách thức tài chính.
https://trithucvn2.net/wp-content/uploads/2024/11/PepsiCo.jpg
Hình ảnh bên ngoài của một cơ sở của PesiCo tại Popesti-Leordeni, Romania được chụp ngày 10 tháng 7 năm 2024. (Ảnh: LCV/Shutterstock)
Quyết định này sẽ dẫn đến việc sa thải gần 400 nhân viên ở bốn nhà máy dự kiến sẽ đóng cửa vào cuối tháng Mười Hai, ảnh hưởng đến các cơ sở của PepsiCo đặt tại các thành phố: Chicago của tiểu bang Illinois, Cincinnati của tiểu bang Ohio, Harrisburg của tiểu bang Pennsylvania, và Atlanta của tiểu bang Georgia.
PepsiCo đã gửi thông báo chính thức về việc thực hiện Đạo luật Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Nhân viên (WARN) cho chính quyền tiểu bang và địa phương, trong đó nêu chi tiết các tác động.
Nhà máy của PepsiCo ở thành phố Chicago dự kiến sẽ đóng cửa vĩnh viễn vào ngày 28/12, khiến 131 nhân viên mất việc. Đây là cơ sở duy nhất đóng cửa hoàn toàn trong số 4 cơ sở bị ảnh hưởng của PepsiCo.
136 nhân viên làm việc tại cơ sở ở thành phố Cincinnati sẽ bị sa thải, trong đó 104 người được đại diện bởi công đoàn Teamsters Local 1199. PepsiCo đã tiến hành thương lượng với các đại diện công đoàn để thảo luận các phương án cho các nhân viên bị ảnh hưởng, bao gồm cả việc thuyên chuyển và bố trí lại công việc trong nội bộ công ty.
Cơ sở ở thành phố Harrisburg sẽ đóng cửa vào ngày 28/12/2024, ảnh hưởng đến 127 nhân viên.
Nhà máy ở thành phố Atlanta sẽ cho nghỉ việc chưa đến 50 nhân viên. PepsiCo chưa nói cụ thể lý do thực sự của những thay đổi tại địa điểm này. Tuy nhiên, các hoạt động của cơ sở này dự kiến sẽ được thu hẹp lại, thay vì ngừng hoàn toàn.
Các bộ phận chức năng bán hàng, giao hàng, và kho bãi của PepsiCo dự kiến sẽ tiếp tục hoạt động tại các cơ sở ở Harrisburg, Cincinnati, và Atlanta.
Theo quy định của Đạo luận WARN, những nhân viên bị cho nghỉ việc sẽ nhận được 60 ngày lương và phúc lợi, mặc dù họ có thể không bắt buộc phải làm việc trong thời gian thông báo này.
PepsiCo cũng có kế hoạch cung cấp sự hỗ trợ để giúp thuyên chuyển các nhân viên bị ảnh hưởng sang vai trò mới trong nội bộ công ty hoặc bên ngoài. Tại tiểu bang Ohio, PepsiCo đã cam kết hỗ trợ các nhân viên bị mất việc bằng cách cung cấp thông tin về cơ hội việc làm tại các cơ sở gần đó.
PepsiCo đã và đang gặp nhiều khó khăn với các thách thức tài chính trong thời gian gần đây.
Tính đến quý 3 năm 2024, PepsiCo đã báo cáo lợi nhuận ròng giảm 5%, xuống còn mức 2,9 tỷ USD, trong khi doanh số bán đồ uống ở Bắc Mỹ cũng có xu hướng tương tự khi giảm 3% trong các quý liên tiếp.
Theo báo cáo đầu tư được PepsiCo công bố vào đầu tháng này, kết quả này xảy ra sau nhiều năm giá cả tăng liên tục, có thể đã góp phần vào sự sụt giảm nhu cầu tiêu dùng gần đây ở các thị trường lớn, bao gồm cả Hoa Kỳ và Trung Quốc.
Triển vọng tài chính của PepsiCo ở khu vực Bắc Mỹ đã bị ảnh hưởng không chỉ bởi khối lượng bán hàng giảm mà còn do chi phí hoạt động gia tăng do lạm phát và giá cả hàng hóa tăng.
PepsiCo đã thừa nhận những áp lực này. Một phát ngôn viên của công ty lưu ý rằng việc đóng cửa các cơ sở phù hợp với mục tiêu rộng lớn hơn của PepsiCo là nâng cao hiệu quả hoạt động.
Giám đốc điều hành Ramon Laguarta của PepsiCo giải thích, cần phải điều chỉnh chiến lược để duy trì lợi nhuận, đặc biệt trong môi trường chi phí cao. PepsiCo cũng vạch ra kế hoạch tiếp tục tập trung vào việc tăng năng suất và quản lý chi phí để vượt qua những thách thức tài chính này.
Quyết định giảm bớt nhân viên và đóng cửa một số nhà máy của PepsiCo dường như là một biện pháp chủ động được thiết kế để hợp lý hóa các chuỗi cung ứng và có khả năng giảm thiểu tổn thất tài chính trong phân khúc đồ uống của mình.
Gia Huy, theo The Epoch Times
PepsiCo Inc. đã xác nhận việc cắt giảm việc làm và đóng cửa nhiều cơ sở ở Hoa Kỳ trong thời gian sắp tới. Công ty này cho biết đây là một phần của chiến lược hợp lý hóa hoạt động trong bối cảnh công ty gần đây đang gặp nhiều thách thức tài chính.
https://trithucvn2.net/wp-content/uploads/2024/11/PepsiCo.jpg
Hình ảnh bên ngoài của một cơ sở của PesiCo tại Popesti-Leordeni, Romania được chụp ngày 10 tháng 7 năm 2024. (Ảnh: LCV/Shutterstock)
Quyết định này sẽ dẫn đến việc sa thải gần 400 nhân viên ở bốn nhà máy dự kiến sẽ đóng cửa vào cuối tháng Mười Hai, ảnh hưởng đến các cơ sở của PepsiCo đặt tại các thành phố: Chicago của tiểu bang Illinois, Cincinnati của tiểu bang Ohio, Harrisburg của tiểu bang Pennsylvania, và Atlanta của tiểu bang Georgia.
PepsiCo đã gửi thông báo chính thức về việc thực hiện Đạo luật Thông báo Điều chỉnh và Đào tạo lại Nhân viên (WARN) cho chính quyền tiểu bang và địa phương, trong đó nêu chi tiết các tác động.
Nhà máy của PepsiCo ở thành phố Chicago dự kiến sẽ đóng cửa vĩnh viễn vào ngày 28/12, khiến 131 nhân viên mất việc. Đây là cơ sở duy nhất đóng cửa hoàn toàn trong số 4 cơ sở bị ảnh hưởng của PepsiCo.
136 nhân viên làm việc tại cơ sở ở thành phố Cincinnati sẽ bị sa thải, trong đó 104 người được đại diện bởi công đoàn Teamsters Local 1199. PepsiCo đã tiến hành thương lượng với các đại diện công đoàn để thảo luận các phương án cho các nhân viên bị ảnh hưởng, bao gồm cả việc thuyên chuyển và bố trí lại công việc trong nội bộ công ty.
Cơ sở ở thành phố Harrisburg sẽ đóng cửa vào ngày 28/12/2024, ảnh hưởng đến 127 nhân viên.
Nhà máy ở thành phố Atlanta sẽ cho nghỉ việc chưa đến 50 nhân viên. PepsiCo chưa nói cụ thể lý do thực sự của những thay đổi tại địa điểm này. Tuy nhiên, các hoạt động của cơ sở này dự kiến sẽ được thu hẹp lại, thay vì ngừng hoàn toàn.
Các bộ phận chức năng bán hàng, giao hàng, và kho bãi của PepsiCo dự kiến sẽ tiếp tục hoạt động tại các cơ sở ở Harrisburg, Cincinnati, và Atlanta.
Theo quy định của Đạo luận WARN, những nhân viên bị cho nghỉ việc sẽ nhận được 60 ngày lương và phúc lợi, mặc dù họ có thể không bắt buộc phải làm việc trong thời gian thông báo này.
PepsiCo cũng có kế hoạch cung cấp sự hỗ trợ để giúp thuyên chuyển các nhân viên bị ảnh hưởng sang vai trò mới trong nội bộ công ty hoặc bên ngoài. Tại tiểu bang Ohio, PepsiCo đã cam kết hỗ trợ các nhân viên bị mất việc bằng cách cung cấp thông tin về cơ hội việc làm tại các cơ sở gần đó.
PepsiCo đã và đang gặp nhiều khó khăn với các thách thức tài chính trong thời gian gần đây.
Tính đến quý 3 năm 2024, PepsiCo đã báo cáo lợi nhuận ròng giảm 5%, xuống còn mức 2,9 tỷ USD, trong khi doanh số bán đồ uống ở Bắc Mỹ cũng có xu hướng tương tự khi giảm 3% trong các quý liên tiếp.
Theo báo cáo đầu tư được PepsiCo công bố vào đầu tháng này, kết quả này xảy ra sau nhiều năm giá cả tăng liên tục, có thể đã góp phần vào sự sụt giảm nhu cầu tiêu dùng gần đây ở các thị trường lớn, bao gồm cả Hoa Kỳ và Trung Quốc.
Triển vọng tài chính của PepsiCo ở khu vực Bắc Mỹ đã bị ảnh hưởng không chỉ bởi khối lượng bán hàng giảm mà còn do chi phí hoạt động gia tăng do lạm phát và giá cả hàng hóa tăng.
PepsiCo đã thừa nhận những áp lực này. Một phát ngôn viên của công ty lưu ý rằng việc đóng cửa các cơ sở phù hợp với mục tiêu rộng lớn hơn của PepsiCo là nâng cao hiệu quả hoạt động.
Giám đốc điều hành Ramon Laguarta của PepsiCo giải thích, cần phải điều chỉnh chiến lược để duy trì lợi nhuận, đặc biệt trong môi trường chi phí cao. PepsiCo cũng vạch ra kế hoạch tiếp tục tập trung vào việc tăng năng suất và quản lý chi phí để vượt qua những thách thức tài chính này.
Quyết định giảm bớt nhân viên và đóng cửa một số nhà máy của PepsiCo dường như là một biện pháp chủ động được thiết kế để hợp lý hóa các chuỗi cung ứng và có khả năng giảm thiểu tổn thất tài chính trong phân khúc đồ uống của mình.
Gia Huy, theo The Epoch Times